KANDIDATŲ Į DARBUOTOJUS ASMENS DUOMENŲ PRIVATUMO POLITIKA
UAB „Sovli“ (toliau tekste, Bendrovė) yra joje tvarkomų asmens duomenų valdytoja, kuri užtikrina, kad asmens duomenys Bendrovėje būtų tvarkomi laikantis duomenų valdytojams taikomų asmens duomenų apsaugos reikalavimų.
Informacija apie Bendrovę: UAB „Sovli“, Lietuvos Respublikos juridinis asmuo, juridinio asmens kodas 300538991, registruotos buveinės adresas Pramonės g. 19A, LT-78136 Šiauliai, Lietuvos Respublika, interneto svetainės adresas www.sovli.lt, el. pašto adresas info@sovli.lt, tel. +37041500101.
Kandidatų į darbuotojus asmens duomenų privatumo politika (toliau tekste, Politika) priimta vadovaujantis 2016-04-27 dienos Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) (toliau tekste, BDAR). Politikoje pateikiama informacija apie asmens duomenų tvarkymo Bendrovėje tikslus, teisėtumo sąlygas, Bendrovės tvarkomus asmens duomenis, jų kilmę, saugojimo terminus, teikimo tikslus, duomenų subjektų teisių įgyvendinimo tvarką, duomenų gavėjus.
Jūs turite teisę kreiptis į Bendrovę dėl klausimų, susijusių Jūsų asmens duomenų tvarkymu, t. y. turite šias teises:
Kreiptis dėl teisių įgyvendinimo į Bendrovę turite teisę žodžiu arba raštu, pateikiant prašymą asmeniškai, paštu ar elektroniniu paštu info@sovli.lt. Jeigu dėl teisių įgyvendinimo kreipiamasi žodžiu ar prašymas pateiktas raštu asmeniškai, turėsite patvirtinti savo tapatybę pateikdamas asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą. To nepadarius, teisės nebus įgyvendinamos.
Kreipiantis raštu dėl teisių įgyvendinimo, rekomenduojama pateikti Asmens duomenų tvarkymo taisyklių šios formos prašymą.
Bendrovė, gavusi Jūsų prašymą, ne vėliau kaip per 1 (vieną) mėnesį nuo prašymo gavimo, pateiks Jums informaciją apie tai, kokių veiksmų buvo imtasi pagal gautą prašymą. Jeigu bus vėluojama pateikti informaciją, per nurodytą terminą Jūs būsite informuotas apie tai, nurodant vėlavimo priežastis ir apie galimybę pateikti skundą Valstybinei duomenų apsaugos inspekcijai.
Bendrovė Jūsų asmens duomenis tvarko šiuo tikslu – darbuotojų atrankai į darbo vietą iki darbo sutarties sudarymo. Asmens duomenų tvarkymo teisinis pagrindas: teisėtas Bendrovės interesas atrinkti tinkamiausią kandidatą (BDAR 6 straipsnio 1 dalies a), f) punktas).
3. BENDROVĖJE TVARKOMI ASMENS DUOMENYS IR JŲ SAUGOJIMO TERMINAS
Tvarkomų asmens duomenų kategorijos: vardas, pavardė, gimimo data, gyvenamosios vietos adresas, elektroninio pašto adresas, mobilaus ar fiksuoto ryšio telefono numeris; informacija apie kandidato į darbo vietą darbo patirtį (mokymo įstaiga, mokymosi laikotarpis, įgytas išsilavinimas ir(ar) kvalifikacija); informacija apie kvalifikacijos kėlimą (išklausyti mokymai, įgyti sertifikatai); informacija apie kalbų mokėjimą, informacinių technologijų, vairavimo įgūdžius, kitas kompetencijas, kita informacija, kuri pateikiama CV, motyvaciniame laiške ar kituose kandidatavimo dokumentuose; buvusių darbdavių rekomendacijos, atsiliepimai: kandidatą rekomenduojantis ar atsiliepimą teikiantys asmenys, jų kontaktai, rekomendacijos ar atsiliepimo turinys. Iš esamo darbdavio šie asmens duomenys gali būti renkami tik Jūsų sutikimu.
Bendrovė tvarko Asmens duomenis, kuriuos Jūs savanoriškai pateiksite paštu, registruotu paštu, elektroniniu paštu, faksu, telefonu, tiesiogiai atvykęs į Bendrovės paslaugų teikimo vietą, taip pat naudodamasis darbo paieškos internetinėmis platformomis, pateikdamas šią informaciją darbo paieškos, atrankos ir (ar) tarpininkavimo paslaugas teikiančiai bendrovei (įdarbinimo agentūrai etc.).
Kandidatų asmens duomenų saugojimo terminas: iki atrankos pasibaigimo.
Bendrovė pasilieka teisę keisti šią Politiką, todėl interneto svetainės lankytojų maloniai prašome pasitikrinti, ar nepasikeitė Politika ir susipažinti su pakeistomis ir/ar naujomis Politikos nuostatomis.
Politika įsigalioja nuo: 2025-05-13
